Le travail hybride est devenu la norme pour de nombreuses entreprises en raison de la flexibilité qu’il offre aux employés. Cependant, sans lignes directrices claires en place, il peut entraîner une confusion et une perte de productivité. Pour éviter cela, il...
Aujourd’hui, presque toutes les entreprises sont dans un mode de recrutement constant. Avec la pénurie de main d’œuvre, il est clair que le recrutement est une tâche cruciale dans les organisations. Selon Deloitte*, 82% des entreprises ne se sentent pas prêtes le jour...
La marque employeur influence fortement l’image d’une entreprise auprès de ses collaborateurs, de ses salariés, de ses candidats potentiels, mais aussi auprès de ses clients, de ses prestataires, de ses investisseurs. Même si le mot “employeur” se trouve dans le...
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